又是一年畢業(yè)季，南京建鄴萬達百貨積極吸納人才，提供就業(yè)崗位。截至目前，錄用應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)同比2012年上漲50%，獲得當(dāng)?shù)卣吧鐣鹘绲暮迷u。

2013年就業(yè)形勢嚴峻，為體現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任感，響應(yīng)萬達集團董事長、萬達集團及萬達百貨總部的關(guān)于擴大應(yīng)屆畢業(yè)生錄用工作的號召，南京建鄴萬達百貨在公司整體編制較去年減少20%的情況下，仍然積極參加當(dāng)?shù)卣案咝＝M織的專場招聘會，盡公司最大努力主動錄用應(yīng)屆畢業(yè)生，并根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的人員配置優(yōu)化方案，整合各種資源。據(jù)統(tǒng)計，南京建鄴萬達百貨今年錄用應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)同比上漲增長50%，獲得當(dāng)?shù)卣⒏咝Ｒ约吧鐣鹘绲恼J同，充分展現(xiàn)了優(yōu)秀企業(yè)形象。